自分らしく生きるヒント

「どう生きるか?」(ライフ)と「どう働くか?」(ワーク)を哲学し、自分らしくスマートにシンプルに生きるヒント

チームワークは、組織を正常化するための基本です。

繋がって、助け合って、互いを尊重する職場にはパワハラ、セクハラ、マタハラなど、どんなハラスメントもいじめも起き得ません。

本来、これは「普通」なことであり、なにも「特別」なことではありません。

まず、普通なことができていないと働き方改革は進みません。

普通なこと、当たり前のことを継続することは、簡単そうで意外と難しいものです。

しかし、皆が同じ目線で、同じ目的意識と、共通認識を持てさえすれば、必ずしも難しいものではないと、実感できるでしょう。

これこそチームワークの原点です。

チームワークは、組織を正常化するための基本中の基本です。

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