ネクストワークラボ

「どう生きるか?」(ライフ)と「どう働くか?」(ワーク)を哲学し、自分らしくスマートにシンプルに生きるヒントを創造

組織のこと

ひとりひとりが、相手の立場に立って考え、行動すれば、組織は正常に機能します。

ひとりひとりが、相手の立場に立って考え、行動すれば、組織は正常に機能します。 正常な組織では、コミュニケーションが不足することはありません。 成熟したコミュニケーションは、お互いの理解を深め、信頼関係を育みます。 信頼と承認が内的モチベーショ…

チームワークは、組織を正常化するための基本です。

繋がって、助け合って、互いを尊重する職場にはパワハラ、セクハラ、マタハラなど、どんなハラスメントもいじめも起き得ません。 本来、これは「普通」なことであり、なにも「特別」なことではありません。 まず、普通なことができていないと働き方改革は進…